提振信心，直面挑战，迎难而上谋发展 ——苏州市服装业商会召开二届三次理事会扩大会议

清风徐来

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陈斌

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2022年5月26日下午，苏州市服装业商会在常熟国际饭店召开二届三次理事会扩大会议，回顾总结2021年及商会换届以来工作，分析判断当前形势，贯彻落实国务院召开的全国稳住经济大盘电视电话会议精神，全面贯彻新发展理念，高效统筹疫情防控和经济社会发展，坚定信心，迎难而上，共同迎接挑战，一起战胜困难，实现稳中求进目标。江苏省服装协会副会长、苏州市服装业商会会长陈斌，江苏省服装协会副会长唐信宏，苏州市服装业商会监事长陈开恩及商会常务副会长、副会长、理事等40人参加会议。

【左起：何振球、邓敦艾、陈斌、唐信宏、陈开恩】

会议由商会党支部书记何振球主持，分两个阶段举行。

第一阶段：总结工作，表彰先进，增补副会长单位。

【陈斌会长作工作总结】

一、陈斌会长作工作总结

陈斌会长代表二届理事会作《承前启后开新局，稳中求进向未来——苏州市服装业商会2021及换届以来的工作》总结。

一是圆满换届，引领商会开创新局。2021年6月10日，商会召开二届一次会员代表大会，圆满完成各项议程，选出新一届理事会、监事会，各方面工作取得全面进步。

二是成立支部，政治建会夯实基础。2021年1月，中共苏州市服装业商会支部成立，实现了党的组织和党的工作全覆盖，为坚持政治建会打下了组织基础。11月16，商会又召开会员企业党支部联席会议，建立党建联盟，明确了联盟的职责、管理机制及活动内容、特点、实现途径。

三是搭建平台，强化青年队伍建设。二届理事会将培养年轻接班人摆上议事日程，成立了青年工作委员会，青委会成立后活动频繁，取得了初步成效，一批青年企业家迅速成长。今年3月7日，又召开2022年青年工作委员会会议，交流工作，共谋共商青年企业家的成长和企业发展。

四是看齐标杆，助推企业智改数转。4月8日、4月20日，分两批组织30多家会员企业赴天源盱眙生产基地天生服装参观学习，使大家进一步明确了智改数转的意义和路径，不少公司随后上马智能化、自动化流水线，推进精益化生产，使企业在原有基础上得到质的飞跃，生产能力、品质得到极大提高。

五是尽心服务，凝聚人心扩大影响。新一届理事会以勤勉的态度、务实的作风、创新的方法服务好会员企业。积极提供商业信息。宣传、组织30多家会员企业参加《珲春国际合作示范区（常熟）投资说明会》，为企业向外发展、产业转移提供了很好的机遇。宣传典型扩大影响。秘书处深入企业走访，利用新媒体大力宣传各类典型，全年制作各类活动、会务、企业等微信报道50期。吸收优秀企业加入商会。2021年新入会企业 25家，创历年新会员发展之最，今年又有多家企业入会。

六是牢记使命，担负应尽社会职责。产业扶贫迈开新步。锦超衬衫赴贵州省铜仁市玉屏侗族自治县，成立了锦超服饰（贵州）有限公司，社会效益显著。慈善事业持之以恒。9月6日，在苏州市第二十届“同在蓝天下——慈善一日捐”集中捐赠仪式上，特别特捐赠羊毛呢大衣3000件，价值128万；洲艳服饰捐赠羊毛呢大衣1300件，价值58万。助力抗疫捐款捐物。天源、新天伦两家企业捐款现金100万元，捐赠各类防疫物资100万元。会员企业还积极参加儿童救助保护、慈善晚会、抗疫救灾、扶贫帮困、结对帮扶及各种社会公益活动，表现出高尚的情怀和无私奉献精神，赢得了广泛的社会赞誉。

七是沉着应对，引领行业稳中求进。今年以来，疫情反复，面对严峻形势，商会领导及时开会，研判形势，向会员企业提出“正视困难，提振信心，练好内功，稳中求进”的总体应对策略。深入调研，分享政策信息。秘书处深入调研，将会员企业面临的困难和诉求形成书面材料及时向上级主管部门反映。保供保畅，尽职尽责。4月21日、22日、24日，江苏省、工信部与江苏省、江苏省与上海市连续召开了三次保供保畅视频会议，三次会议都有苏州市服装业商会、商会会员企业参加并积极发声，如工信部、江苏省联合视频会议上唐信宏董事长的发言因真实地反映了行业实际困难并提出了有针对性的建议，受到了工信部徐晓兰副部长重视和表扬。政协平台，建言献策。在3月举行的政协苏州市第十五届委员会第一次会议上，商会陈斌（工商联界别）、吴建华（文化艺术界别）、胡毓芳（妇女联合会界别）、黄清喜（港澳委员界别）、徐建成（科学技术界别）5位政协委员积极参政议政，他们聚焦实体经济，分别就振兴苏州实体经济、传承民族品牌，打造江南文化、建设人才队伍、强化科技创新等建言献策，引起高度重视。

二、表彰优秀会员企业并授牌

2021年度，苏州市服装业商会团结和引导广大会员企业不忘实业报国初心，追求产业富民梦想，在多重不利因素冲击和严峻复杂的外部环境下，克难奋进，涌现出一批优秀企业。为表彰先进，树立典型，经理事会研究决定，授予苏州锦超服饰有限公司产业扶贫奖、 授予苏州爱慕内衣有限公司绿色发展奖、授予苏州上久楷丝绸科技文化有限公司非遗传承创新奖、 授予苏州天源服装有限公司智能制造示范基地称号、授予苏州凯澜门时装有限公司在苏州女装品牌标杆企业称号。

【陈斌（左）会长、陈开恩（右）监事长为天源服装授牌】 【陈斌（左）会长、陈开恩（右）监事长为凯澜门时装授牌】

三、增补理事、副会长单位并授牌

2021年6月10日召开第二届会员代表大会以后，又有一批优秀企业加入商会，为商会增加了新的力量。经理事会审议通过，苏州市工商联批准，决定增补常熟市德亿服饰有限公司、苏州新凯奇纺织实业有限公司、无锡邦舵服饰有限公司、苏州市金谦服饰科技有限公司、 延边州杰成智能制造有限公司、常熟市新和国际贸易有限公司、尤尼菲德（苏州）智能科技有限公司、张家港市盛亿马针织制品有限公司、江苏阿里巴巴服饰有限公司、江苏志远服装机械股份有限公司为第二届理事会理事单位；增补常熟市德亿服饰有限公司、苏州新凯奇纺织实业有限公司、江苏卡地尼服饰有限公司为副会长单位。

【陈斌（左）会长、陈开恩（右）监事长为新任副会长单位德亿服饰授牌】 【陈斌（左）会长、陈开恩（右）监事长为新任副会长单位新凯奇纺织授牌】 【陈斌（左）会长、陈开恩（右）监事长为新任副会长单位卡地尼服饰授牌】

第二阶段：经济形势交流

今年疫情暴发的时点，恰逢俄乌战争、美元加息，又叠加去年中央经济工作会议提出的“三重压力”，所以从生产、服务到消费、投资、就业，整个经济遭遇了合成冲击。为此，会议专门组织大家交流，谈问题、谈看法、谈思路，畅所欲言，相互启发。

【苏州天源服装有限公司董事长唐信宏（中）分析形势】

一、交流发言

苏州天源服装有限公司董事长唐信宏 唐信宏董事长集数十年服装从业丰富经验和宽广的国际视野，谈了4点体会，给大家深刻的启示。

一是坚信服装产业的未来。苏州服装，无论过去还是现在，都是有传统、有地位的产业，也是第一个完全市场化的产业，为改革开放，富民强国作出了重要贡献，我们作为一个裁缝，一个服装人应该感到骄傲。能够用我们的双手、我们的勤劳智慧，给世界、给人民带来美好享受的事业，永远会有光明的前途，我们要坚信经过市场反复锤炼的传统产业一定有它存在的价值。

二是奉行合作共赢的理念。苏州服装业有深厚的积淀，又充满活力，因此需要苏州市服装业商会这样一个组织，需要倡导合作共赢的理念。过去两年，困难重重，但是我们的商会依旧搞得风生水起，她凝聚了人心，激发了活力，大家团结一心，共克时艰，成绩有目共睹，这就验证了“独行快，众行远”“联盟创造价值”的理念。让大家知道做服装去苏州，找服装去苏州，这就是我们共同的使命。

三是做好产业链关键一环。当下我们依然面临困难和压力，风险和机遇。对此，国际国内众多大牌战术上在调低市场预期、调整产品风格、增加产品辨识度，提升快反能力等；战略上在打造产业链，他们不可能放弃中国市场，放弃中国采购。作为一家企业，我们也许不能独自去做一条完整的产业链，但我们完全可以通过自己的深耕，发挥自身的优势，去做产业链中不可或缺的一环，以此来体现和实现自身价值。

四是合理规划好产业布局。近几年因为本地制造成本的不断上升，大家关注比较多的是产业链的转移，走出去还是留下来，要根据自身实际来确定。天源有往周边发展的，也已尝试往海外发展。但有一点，现在可能不是打造大型生产基地，盲目扩能的最佳时机。对此，天源的做法是围绕一个骨干工厂，依此为中心，在周边建设若干中小型工厂，我们称之为“马铃薯工厂”，这样的布局比较灵活，彼此协同配合，员工也能就近上班，效果很好。

【江苏国泰宝马制衣有限公司总经理陶唯贤（前左）发言】

江苏国泰宝马制衣有限公司总经理陶唯贤 国泰宝马是一家外贸服装生产、销售企业，产品以外套、秋冬装、羽绒服为主，合作对象主要是国外有知名度的品牌服装。近两年因为疫情的原因，带来很多新的问题。比如因为疫情，很多发达国家都尽量实行居家办公，人们出门少了，社交少了，对服装款式的要求也少了，这是令人始料不及的。另外，因为不能出去实地考察，对市场、流行趋势缺乏感性认识，心里也感觉不踏实，加上产业转移，订单外流，都增加了压力。但是国内有市场、质量、信誉、稳定等优势，发挥好优势，向高端产品发展还是有信心的。

【常熟市威虎城服饰有限公司董事长王应祝发言】

常熟市威虎城服饰有限公司董事长王应祝 大家在抖音看到的“爱马度服饰王总”就是本人，2018年淘宝直播兴起，我开始初次接触直播。2019年组建电商团队做品牌分销，2021年3月开始做自己的抖音账号，2个月时间迅速圈粉80万，目前总粉丝数已经达到120万。服装电商直播蓬勃发展，出现了前所未有的发展势头，消费者以更低的价格获得更好的购物体验。目前威虎城有传统电商加新零售直播两个板块。如果大家有多余产能有兴趣有合适的产品可以和我对接，我们一起销售做到资源共享。

【常熟市德亿服饰有限公司董事长谢丽娟（前右）发言】

常熟市德亿服饰有限公司董事长谢丽娟 德亿是一家传统的以羽绒服为主的服装企业，7年前，看到本地服装企业人力成本不断上升，产业外移成为一种趋势。先后往东南亚和东北地区考察，经过综合评估，最终确定在丹东建立生产基地。德亿也成为苏州地区第一批赴丹东发展的服装企业，也带动了本地服装企业走出去发展。现在德亿的丹东生产基地有员工3000人，规模效应显著。商会内如果有兄弟企业有前往发展的意愿，愿意为大家牵线搭桥，提供经验，既使大家少走弯路，也可以扩大影响，形成集团优势，实现共赢。

【苏州岚山机械科技有限公司总经理吴小良（前中）发言】

苏州岚山机械科技有限公司总经理吴小良 岚山机械科技是做全品类服装机械设备的企业，也是服装产业链中的一环，非常愿意为大家服务。岚山机械去年已经走出去，进入新疆和田发展，在那里成立了分公司。公司的服务意识、产品质量、配合度都得到了当地的认可，现在已经与当地20多家服装企业对接。当地政府发展服装业的愿望也非常强烈，希望有优质的服装企业、高端的设备和培训机构进驻。会内有意愿前往发展的企业我们也非常乐意提供帮助。

【玛维莎国际时装有限公司总经理徐勇（前右）发言】

玛维莎国际时装有限公司总经理徐勇 青年工作委员会要进一步加强联系和沟通，更好地为青年企业家服务，更好地向优秀企业家学习，帮助他们更快地成长。

【陈开恩监事长服装产业形势专题发言】

二、陈开恩监事长就当前服装产业形势作专题发言

一要追求专精特新，做创造美的产业。我们常说服装产业是常青产业，从传统的御寒蔽体为主的功能到到如今的文化传承、礼仪呈现、个性追求等，服装承载的内涵日益丰富。为此，我们的服装企业也不能停留在制造阶段，而要不断追求专、精、特、新，做到专业专注、精益求精、特色鲜明、不断创新，做创造美的企业，不断满足人们对美好生活的向往和追求。

二要懂得取舍之道，使内外资源匹配。做好企业一定要量力而行，不可贪大求全，有所舍才会有所得，舍和得取决于你的内外资源的匹配度。从内在因素来看，就是你所从事的事要让你感到内心愉悦，愿意为之付出，得其所愿，虽苦犹乐。从外在因素来看，既要匹配你的资源，也要有一个适合的团队，更要审时度势，力所能及，这样才能做事淡定，处惊不慌，实现价值。

三要推进智改数转，能管好用好设备。推进智能化改造、数字化转型这是大势所趋。但是现在企业盈利不易，设备升级不易，要管好用好设备更不易。人都有惰性，习惯了旧的一套，要改变就有阻力，不少企业添置了新设备闲置的不少。这就需要我们逼着去使用，直到成为新习惯，在这方面一定要有恒心，要不怕试错，坚持一段时间，经过一个过程，尝到甜头，就会从怕用不愿意用到离不开、有依赖性，这样才能发挥作用，企业才能上一个新的台阶。

四要适应时代发展，去拥抱数字经济。当下是一个强强联合，融合发展的时代，把自己放在一个合适的生态里，比如商会内，才能真正做到上面所讲的专精特新。当下又是一个向数字化迈进的时代，我们要及早谋划去拥抱数字经济。比如设计上，要探索推进3D设计，形成数字样衣。这不仅是设计上的进步，效率上的提升，更重要的是要形成企业宝贵的数字资产，通过建模、建档、建库使企业的核心竞争力得到积淀和传承，不因人员流动而丧失，人走技亡。另外要提前思考将来虚拟世界、虚拟经济的实现形式，我们能不能进入这样一个有着无限可能、无限希望的“元宇宙”。

【邓敦艾（中）秘书长作会议总结并谈下半年工作】

三、邓敦艾秘书长作会议总结并谈下半年工作

邓敦艾秘书长指出，这次会议虽然迟到，但却是在特殊时期特殊情况下召开的一次重要会议。根据这次会议的精神，秘书处将重点做好以下几项工作：

一是抓好党建工作，坚持政治建会方向。要配合商会党支部，以党建联盟为抓手，加强党的建设，推动老板更加支持企业党建工作、推动企业支部党员队伍建设、推动企业青年人才培养、推动党员发挥先锋模范作用促进企业发展。

二是抓好疫情防控，提升信心复工复产。疫情防控已经进入常态化阶段，越是在这个时期，越不能放松麻痹，只有抓好了防控，确保了安全，才能有效复工复产，同时要关注和利用好政府在保供保畅等方面出台的纾困解难政策，力争稳中求进。

三是抓好学习交流，倡导分类专业分享。要根据当前形势与企业要求，组织小型多样分类的学习交流分享会议，如定制、电商、智改数转、实体店经营等，使学习交流活动更专业，更有针对性和取得实效。

四是抓好企业走访，增进了解扩大影响。要通过走访了解疫情防控常态化形势下的会员的所思所想和企业生产经营情况，帮助会员企业反映诉求，克服困难，同时宣传会员企业的好思路、好措施，好做法，携手共进，扩大影响。

五是抓好青年工作，促进产业传承创新。培养年轻接班人是第二届理事会的一项重要工作，也是推进产业发展的历史使命，要依托《传承、创新——青年会员提升工程》项目，共谋共商青年企业家的成长和企业发展，勉励青年企业家不畏困难，肩负责任，守住初心，开拓进取，为苏州服装事业打开崭新天地。

六是抓好发展工作，提升商会行业地位。要通过扎扎实实的工作，吸引更多有特色的、有潜力的优秀企业加入商会，使商会真正成为传统产业转型升级的推动者、传承创新的引领者、高质量发展的示范者。

这次会议在疫情常态化防控期间召开非常不易，40家理事单位参加会议，会议总结了一年来的工作、表彰先进、增补理事单位，重点研讨了当前严峻的产业形势，业内五家头部企业发言交流，在国际视野、智改数转、产业转移、电商直播等方面提出了应对方略，提高了发展信心。会议持续了三个小时，内容精彩，质量高，指导性强。为商会下半年度工作打下了基础。道路是曲折的，前途是光明的。相信只要我们认清形势，坚定信心，练好内功，冷静应对，我们一定能战胜困难，实现稳中求进的目标，我们一定能引领苏州服装事业走出低谷，浴火重生，再创辉煌。